Это подойдет для компаний, предлагающих постоянное меню. Например, вы делаете пиццу и организуете ее доставку. У вас есть ограниченное количество позиций, скажем, 7–10 видов пиццы. Принятие заказа не требует каких-то сложностей.
Что можно сделать? Когда звонит ваш потенциальный клиент, он может попадать сразу на сотрудника-робота. Такой бот настраивается очень гибко, и многие собеседники даже не поймут, что говорили не с человеком. Робот может задать необходимые уточняющие вопросы: что именно клиент хочет заказать, какое количество позиций, куда доставить. Затем он передает эту информацию в текстовом виде в CRM-систему. Кроме того, робот умеет собирать все комментарии от клиента и также переводить их в текстовый формат.
Это значит, что сотрудники, которые сейчас обрабатывают обращения клиентов, смогут выполнять другие задачи, а рутинную работу доверить голосовому роботу. В конечном итоге робот будет стоить намного дешевле, чем оплата труда сотрудника.
Конечно, полностью заменить человека не получится. К примеру, если возникает вопрос, на который робот не может ответить, последний должен передать это обращение сотруднику. Но с типовыми задачами робот вполне может справиться, особенно при небольшом ассортименте.